Tässä osiossa esitellään erilaiset opintojen rahoituskanavat opiskelijalle, työssäkäyvälle, työttömälle ja eritystä tukea tarvitseville. Löydät tietoa myös apurahoista ja stipendeistä.
Tästä löydät erityisesti työssäkäyville suunnattuja tukimuotoja.
Aikuisopiskelija voi saada päätoimisiin opintoihinsa tukea eri lähteistä. Näillä mennään -oppaaseen on koottu tietoa opintojen rahoituslähteistä ja muodoista sekä lisätietolähteistä. Oppaan löydät tästä.
Aikuiskoulutustukea voi saada omaehtoiseen ammatilliseen koulutukseen osallistuva aikuisopiskelija, joka on työ- tai virkasuhteessa tai toimii yrittäjänä ja joka
ei saa opiskeluun muuta tukea.
Ammattitutkintostipendi maksetaan kertakorvauksena ja sen suuruus on 365 euroa, ennen 1.8.2009 suoritettuun tutkintoon 339 euroa. Etuus on veroton.
Opintovapaa tarjoaa opiskelumahdollisuuden työssä käyville. Työsuhde jatkuu opintovapaan aikana, mutta työntekijälle ei makseta palkkaa ilman erillistä sopimusta. Palkattomalla opintovapaalla opiskeleva voi saada opintoihinsa esimerkiksi aikuiskoulutustukea.
Vuorotteluvapaan tarkoituksena on edistää työntekijöiden työssä jaksamista, ja sen voi käyttää haluamallaan tavalla, esimerkiksi opiskeluun. Vuorotteluvapaalla työntekijä on vapaalla, mutta hänen palvelussuhteensa työnantajaan jatkuu. Vapaan ajalta maksetaan vuorottelukorvausta, joka on 70–80 % työttömyyskorvauksesta. Työnantaja palkkaa vuorotteluvapaan ajaksi henkilön, joka on työvoimatoimistossa työttömänä työnhakijana. Vuorotteluvapaan pitää kestää vähintään 90 kalenteripäivää, ja sen enimmäiskesto on 359 kalenteripäivää.
Osa-aikalisän määrä on puolet kokoaikatyön ja osa-aikatyön palkan erotuksesta, enintään kuitenkin työllistämistuen perustuki korotettuna lisäosalla. Osa-aikalisää voit saada 12 kk:n ajan.
Oppisopimusopiskelija saa työssäolojaksojen aikana palkkaa ja teoriajaksojen aikana tukia.
Teoriajaksojen aikana opiskelijalle voidaan maksaa
Lähteet:
Työ- ja elinkeinotoimisto
Koulutusrahasto
Opintoluotsi